Sering mendengar istilah mobile working atau remote working? Kedua istilah ini semakin populer sejak tahun 2009-2010 karena pada tahun tersebut mulai gencar penggunaan email yang dapat diakses melalui ponsel atau smartphone. Mobile working dapat diartikan sebagai metode kerja yang tidak terikat tempat dan waktu, hanya bergantung pada teknologi untuk menyelesaikan pekerjaan. Sudah banyak generasi muda, perusahaan startup dan perusahaan besar lainnya yang mulai menerapkan metode kerja modern ini untuk menunjang kenyamanan karyawannya. 

Seperti yang sudah sering kita tahu, tempat kerja dianggap bagian penting dalam sebuah perusahaan yang mewadahi para karyawan untuk bekerja secara produktif dan nyaman. Sayangnya, masih banyak perusahaan yang belum memperhatikan hal ini karena belum bisa memberikan fasilitas kerja yang memadai. Entah dari kondisi ruangan dan lingkungan kerja yang tidak nyaman, komputer dan internet yang sering mengalami masalah, dan berbagai hal lainnya. Tentu, karyawan akan merasa tidak betah dengan kondisi tersebut. Hingga akhirnya banyak yang lebih memilih mobile working, gaya kerja baru yang sangat efisien. Apa saja manfaat mobile working? Berikut kami ulas manfaatnya di bawah ini.

	1.	Hemat waktu dan tenaga
		Pada poin pertama inilah yang paling dirasakan orang yang melakukan mobile working. Yang sebelumnya harus bangun pagi agar tidak terlambat datang ke kantor, sekarang bisa santai dalam menghadapi hari. Tidak perlu lelah menyetir jauh atau menghadapi rintangan selama perjalanan karena pekerjaan bisa dilakukan di rumah maupun di coworking space yang lebih nyaman.
	2.	Terhindar dari macet
		Masih berhubungan dengan poin pertama, mulai dari macet, polusi udara, kehebohan penyetir lain dalam berkendara, galian jalan, jalanan sempit atau rusak, dan halangan lainnya tidak akan sering dialami oleh mobile worker lagi. Mobile worker akan terhindar dari stres sehingga bisa bekerja lebih optimal.
	3.	Privasi & mood terjaga
		Adakalanya kita membutuhkan ruang yang tenang dan waktu sendiri untuk mengembalikan mood agar bisa lebih berkonsentrasi menyelesaikan pekerjaan. Di kantor, kita tidak bisa leluasa melakukan apa yang kita mau untuk me-refresh pikiran karena selalu diawasi oleh supervisor. Ruang kerja pun harus terbagi dengan rekan lain yang seringkali menimbulkan banyak distraksi dalam pekerjaan.
	4.	Jam kerja fleksibel
		Era jam kerja 9 to 5 pun mulai berubah. Mobile worker boleh bekerja kapan saja asalkan dapat memberikan hasil kerja terbaiknya sesuai deadline yang disepakati. Jadi, tidak terpaku harus bekerja 8 jam sehari. Kenyamanan kerja memang sangat penting karena dapat meningkatkan produktivitas kerja. Kerja nyaman, pekerjaan pun bisa beres dengan hasil memuaskan.
	5.	Punya waktu lebih untuk keluarga
		Karena jam kerja para mobile worker sangat fleksibel, sisa waktu yang ada dapat digunakan untuk menghabiskan waktu bersama keluarga lebih banyak. Tidak perlu khawatir lagi akan pulang terlambat karena harus lembur di kantor dulu. Mobile worker dapat bersama keluarga seharian meskipun masih harus menatap pekerjaan di laptop.

Perkembangan teknologi yang selalu berkembang dan semakin canggih, mobile working akan terus menjadi pilihan kerja yang bagus. Untuk perusahaan yang memiliki mobile worker dan ingin memantau kehadiran mereka secara praktis dapat memanfaatkan aplikasi absensi smartphone EZCloud dan layanan cloud Fingerspot.net.